Китайцы, чтобы получить диплом, делают фиктивный договор о трудоустройстве
Китайские студенты ищут работу на ярмарке вакансий в городе Хэфэй провинции Аньхуэй, что на востоке Китая, 19 ноября 2009 год. Студенты, которые заканчивают китайские университеты, иногда получают свои дипломы только после предъявления подписанного договора о своём трудоустройстве. Такая политика привела к появлению поддельных трудовых договоров и завышению показателя занятости в статистической отчётности. Фото: AFP/Getty Images
Обеспокоенные уровнем безработицы среди молодёжи в Китае, университеты перед выдачей диплома требуют от выпускников показывать подписанные трудовые контракты. Поэтому, чтобы закончить учёбу и быть конкурентоспособными на рынке труда, студенты иногда предъявляют фальшивые документы о трудоустройстве, сообщают китайские СМИ.
Одной из причин существующего уровня безработицы выпускников являются проблемы в структуре экономики Китая — по тем специальностям, на которые сейчас нет вакантных мест, как раз учится большинство студентов. Кроме того, число выпускников в 2013 году было крупнейшим в истории Китая, а медленный рост экономики не предлагает достаточного количества вакансий для квалифицированных работников.
Эта проблема касается выпускников с различной специализацией: английский язык, юриспруденция, информационные технологии, бухгалтерский учёт, международная торговля, промышленный и коммерческий менеджмент. «На самом деле, китайская экономика, становясь на путь перестройки процессов производства и сбыта, развивается довольно медленно. Сейчас эта тема активно обсуждается», — пишет китайский комментатор Гордон Г. Чан (Gordon G. Chang) на сайте издания Forbes.
Университеты стали требовать от студентов подписывать трудовые договора, прежде чем им позволят закончить обучение. Это заставило некоторых студентов покупать такие документы на Taobao (китайский Ebay), а потом покупать печати на эти документы у местных предпринимателей. Нелегальные поставщики таких документов заявили, что с увеличением числа молодых людей, ищущих работу, продажа поддельных трудовых договоров стала хорошим бизнесом.
«Я знаю, что это ужасно, но я должна быть уверенной в том, что получу диплом, иначе 4 года обучения и напряжённой работы будут потрачены впустую», — рассказала о своём решении приобрести фальшивый контракт за 200 юаней (около $32) студентка Лу, которая скоро закончит учёбу, в интервью государственной газете Global Times.
Службы занятости при университетах добавили количество таких фальшивых рабочих мест к общему показателю занятости среди выпускников и таким образом получили раздутый показатель трудоустройства.
Официальный уровень безработицы остаётся стабильным — 4,1%, но экономисты частного сектора ставят под сомнение этот показатель, указывая, что он не мог не колебаться, по крайней мере, во время экономических спадов.
По данным Forbes, доля китайских студентов-выпускников, которые подписали договоры на работу, составляет 52,4%. Это примерно на 7% меньше прошлогодних показателей. Официальный Пекин указывает, что уменьшение ВВП на 1% сокращает один миллион рабочих мест. Ухудшение ситуации с работой является дополнительным признаком того, что экономика Китая не достигает роста 7,7%, о котором говорит официальный Пекин.
Сюн Бинци, вице-ректор Научно-исследовательского института 21 века, предложил альтернативные способы оценки официального уровня занятости, о чём сообщала газета Education News China. Чтобы избежать фальсификаций, Сюн предлагает доверить ведение таких расчётов авторитетными независимыми организациями.
Карен Чен, Великая Эпоха