Стань HR-професіоналом у IT: онлайн-курси для розвитку твоїх навичок

У сфері IT працює дуже багато спеціалістів у різних напрямках. З нетехнічних спеціальностей провідною професією є HR-менеджер. Він відповідає за керування людськими ресурсами. Жодна IT-компанія не може обійтися без таких працівників, тому попит на ринку праці доволі великий. Для отримання необхідних навичок та старту треба пройти курси IT HR-менеджера. Після закінчення навчання спеціаліст може розраховувати на подальший розвиток.

Для тих, хто дійсно хоче здобути корисні знання та практичні вміння, компанія Sigma Software University розробила курси HR в IT, які тривають всього два місяці. Навчання повністю проходить в онлайн-форматі.

Хто такий HR-спеціаліст та чим він займається 

HR-менеджер – це спеціаліст, який працює з IT-фахівцями, а саме з їхніми талантами та навичками. Він має розвивати здібності та вміння працівників, шукати нових спеціалістів, відповідати за дружню атмосферу у команді та підвищувати мотивацію фахівців. 

Усе це можна навчитися робити, пройшовши курси HR IT. Учасник дізнається про основи рекрутингу, онбордингу та інтерв’ю і буде правильно оцінювати навички фахівця. Також він зможе впроваджувати концепції розвитку стратегії і формувати корпоративну культуру. 

Ця професія підійде для людей, які шукають нетехнічну спеціальність, але при цьому хочуть відкрити двері у світ IT. Головна умова – це вміти працювати у великій команді. HR IT курси навчать вас:

• розвивати подальші можливості бізнесу;
• будувати ефективні HR-процеси;
• підвищувати кваліфікацію фахівців;
• розробляти та впроваджувати мотиваційні системи для робітників. 

Чому варто спробувати курси HR

Навчання у компанії Sigma Software University – це перший крок до подальшого професійного росту. Курси підходять для HR-спеціалістів початкового рівня. Або для тих, хто вчиться на суміжних професіях, але бажає розвиватися у сфері управління персоналом. 

Розглянемо, які основні переваги мають курси для IT HR-менеджерів:

1. Тривалість два місяці. Ви не витратите багато часу та матимете змогу займатися основним навчанням чи роботою.
2. Заняття проходять у дистанційному форматі. Не потрібно гаяти час на дорогу. Навчатися можна онлайн у будь-якому комфортному для вас місці. 
3. Учасник отримує велику теоретичну базу і практичні завдання для перевірки своїх навичок у реальних сценаріях.
4. Одне заняття триває не більше 2 годин. Після цього видається домашнє завдання, щоб закріпити знання.
5. Навчання проводять тренери-експерти з великим досвідом роботи. 
6. Успішне проходження курсів завершується видачею сертифіката, який буде підтверджувати здобуті навички. 

З чого складаються курси HR-спеціаліста  

Курси IT HR онлайн умовно складаються з двох частин. По-перше, це лекції, на яких можна отримати інформацію про основні аспекти HR-менеджменту. Учасник дізнається про стратегічне управління персоналом, процес найму та адаптації, розвиток можливостей працівників тощо. 

По-друге, на курсі будуть практичні завдання та розбір ефективних методик і інструментів. Саме завдяки практиці учасник зможе відстежувати свій прогрес та отримувати допомогу і настанови від тренерів.

На курсі HR-менеджерів передбачено 5 модулів, які діляться на 16 занять. Подивимося на програму:

• На модулі 1 ви дізнаєтесь про основи управління персоналом в IT.
• Модуль 2 буде присвячений управлінню талантами: пошук та відбір персоналу, онбординг, адаптація та офбординг. 
• На модулі 3 експерти розкажуть про оцінку та розвиток персоналу.
• Завдяки модулю 4 ви зрозумієте, як відбувається управління компенсаціями та винагородами.
• На модулі 5 буде детально обговорено та розібрано організаційний розвиток. 

Які перспективи відкриваються після закінчення курсів 

Учасник, який завершив курси IT HR-менеджменту, зможе й надалі розвиватися у сфері управління персоналом. Здобуті знання та вміння допоможуть швидше знайти роботу в IT-компанії. 

А для розширення можливостей та додаткових перспектив є курс IT-рекрутер, на якому ви дізнаєтесь ще більше про пошук та залучення фахівців. Усе, що потрібно для успішного старту – це пройти навчання у Sigma Software. 

*Коментар: редакція не несе відповідальності за зміст і думки, викладені в статтях зі знаком Ⓟ.