Греція приймає закон про подовження робочого часу, незважаючи на протести (ВІДЕО)
У четвер парламент Греції схвалив законопроект, що дозволяє роботодавцям приватного сектора подовжувати робочий день, незважаючи на протести працівників, які вже страждають від кризи, пов'язаної зі зростанням вартості життя.
Законопроект, який дозволяє роботодавцям вводити 13-годинний робочий день замість нинішніх восьми годин, спрямований на підвищення гнучкості та ефективності ринку праці, заявляє консервативний уряд.
Однак ця пропозиція викликала цього місяця два загальні страйки працівників, які вважають її спробою ущемити їхні права в той час, коли вони борються із застоєм у зростанні заробітної плати та зростанням цін на продукти харчування і оренду житла.
«Коли решта Європи обговорює скорочення робочого часу, в Греції ми його збільшуємо», — сказав 41-річний бармен Теміс Літрас, який розповів, що за останні два роки його орендна плата подвоїлася.
За даними ЄС, Греція вже має один з найдовших робочих тижнів в Європі — близько 40 годин, в той час як в Німеччині в середньому працюють 34 години, а в Нідерландах — 32.
Греція відновлюється після виснажливої боргової кризи 2009-2018 років, яка характеризувалася багаторічною жорсткою економією і призвела до скорочення національного виробництва на чверть.
Сильне економічне зростання в останні роки відкрило можливості для зниження податків і підвищення заробітної плати. Однак, згідно з даними Євростату, заробітна плата залишається нижчою за докризовий рівень, а купівельна спроможність греків є однією з найнижчих в Європейському союзі.
Популярність уряду прем'єр-міністра Кіріакоса Міцотакіса в опитуваннях громадської думки знизилася, частково через розчарування у зв'язку з тим, що відновлення економіки не призвело до підвищення рівня життя.
«Після кризи ми очікували повернення до нормального життя», — сказав Джордж Кутруманіс, колишній міністр праці, який назвав новий закон «абсурдним».
Подовжена робоча зміна може застосовуватися тільки три дні на місяць і до 37 днів на рік. Законопроект захищає людей від звільнення в разі відмови від понаднормової роботи, але профспілки заявляють, що він позбавляє працівників можливості вести переговори в країні, де існує нелегальна зайнятість і де середня заробітна плата залишається відносно низькою.
Законопроект, який також надає роботодавцям більшу гнучкість при наймі на короткострокові контракти і дозволяє співробітникам працювати чотири дні на тиждень протягом усього року за попередньою домовленістю, був схвалений більшістю депутатів у 300-місному парламенті.