Нова політика Пекіна може ще сильніше вдарити по в'ялій економіці Китаю. З вересня у країні набуде чинності нове правило, яке зобов'язує компанії надавати своїм співробітникам соціальне страхування.
Звучить як гарна ідея, але у власників бізнесу та співробітників, які й так зазнають труднощів, це правило викликало паніку.
На початку серпня Верховний суд Китаю опублікував нові рекомендації щодо трудового права. Одне з головних правил зобов'язує всі компанії з 1 вересня сплачувати соціальне страхування своїм співробітникам. Раніше роботодавці домовлялися про це безпосередньо з працівниками.
Щойно нове правило було оприлюднено, в китайських соцмережах з'явилося багато незвичайних оголошень про вакансії. Компанії запрошують працювати пенсіонерів. Серед них є великі компанії, такі як McDonald's і Universal Studios Beijing, але здебільшого це представники малого бізнесу.
Чому пенсіонери?
Згідно з чинними в Китаї правилами, пенсіонери вже отримують базові виплати. Компаніям, які їх наймають, не потрібно сплачувати додаткових соціальних внесків, що дає змогу роботодавцям заощадити до 16-ТИ % у таких містах, як Шанхай.
Академія суспільних наук Китаю попередила, що до 2035 року пенсійний фонд країни може спорожніти, що викликає серйозні побоювання щодо майбутньої системи соціального забезпечення.