У зв'язку зі зростанням витрат Німеччина хоче повернути літніх людей на роботу
Збереження літніх людей на ринку праці якомога довше тепер є пріоритетом уряду Фрідріха Мерца, який зіткнувся з фінансовою кризою пенсійної системи, ослабленою старінням населення. За даними Міністерства праці, минулого року витрати склали 408 мільярдів євро, що на 60% більше, ніж у 2010 році.
Внесків вже не вистачає для фінансування пенсій, які тепер отримує чверть населення. Зростаючий дефіцит кваліфікованої робочої сили ще більше посилює цю напруженість. Протягом десятиліть конкурентоспроможність німецької промисловості сприяла сталому зростанню, що, в свою чергу, дозволяло фінансувати щедру соціальну політику. Ця модель все частіше піддається критиці.
«Соціальна держава в тому вигляді, в якому ми її знаємо сьогодні, більше не може фінансуватися», — попередив наприкінці серпня канцлер Мерц, викликавши бурхливу реакцію навіть у своїй коаліції з соціал-демократами. «Ми не хочемо його знищувати» і «скасовувати», — уточнив він у середу ввечері після засідання коаліції, намагаючись продемонструвати єдність з СДПН. «Осінь реформ», оголошена урядом, повинна привести до конкретних пропозицій «до кінця року».
У Німеччині в 2023 році понад 1,1 мільйона осіб продовжували працювати після 67 років із приблизно 46 мільйонів працездатного населення. Щоб стимулювати цю тенденцію, уряд планує звільнити від податків до 2000 євро на місяць доходу, отриманого після досягнення встановленого законом пенсійного віку, який наразі становить 66 років і буде підвищений до 67 років до 2031 року.
«Для тих, хто здатний і бажає», — підкреслює Мерц.
За словами Рут Марії Шулер, фахівця з питань зайнятості літніх людей в інституті IW, «більшість людей, які знаходять роботу після виходу на пенсію, роблять це не в першу чергу з фінансових причин». Вона скептично ставиться до ефективності реформи, вважаючи її «податковим подарунком» заможним пенсіонерам, який обійдеться державі в 2,8 мільярда євро на рік. Незалежна комісія повинна до 2027 року запропонувати структурні реформи для забезпечення стійкості системи.
Консервативний міністр економіки Катерина Райхе знову розпалила дискусію цього літа, запропонувавши підвищити законний вік виходу на пенсію до 70 років, що викликало гнів профспілок і соціал-демократів. «Це означатиме просте скорочення пенсій для людей, які не можуть дожити до цього віку», — заявила міністр праці та соціальних справ Барбель Бас.
Такий захід, безумовно, дозволив би скоротити дефіцит, але міг би призвести до безробіття серед працівників важких професій, які після 60 років менш здатні до перекваліфікації, попереджає Йоханнес Гейєр з берлінського інституту DIW. Економіст закликає уряд «заохочувати підприємства адаптувати свої робочі місця для літніх людей».
«Більшість наших клієнтів, як і раніше, дискримінують літніх людей», — підтверджує Тобіас Белл, керівник Unique Seniors, який, тим не менш, хвалить цю робочу силу за «вищу продуктивність і меншу кількість прогулів».