Занепокоєння інвесторів та економістів щодо того, що штучний інтелект може внести зміни в усталені галузі, посилюється. У вівторок Goldman Sachs попередив, що прискорення впровадження ШІ може призвести до зростання безробіття в США цього року, причому скорочення робочих місць вже спостерігається в секторах, найбільш схильних до автоматизації.
Економісти Goldman оцінили, що минулого року ця технологія призвела до скорочення від 5000 до 10 000 робочих місць на місяць у найбільш вразливих галузях США і склала 7% від загальної кількості запланованих звільнень у січні, пише Reuters.
Нижче наводиться список в алфавітному порядку оголошених з жовтня минулого року звільнень по всьому світу, пов'язаних з ШІ:
AGORA. У грудні польська медіагрупа заявила, що планує звільнити до 166 співробітників, або 6,56% свого персоналу, в рамках реструктуризації з метою поліпшення свого цифрового бізнесу.
ALLIANZ. Німецька страхова група планує скоротити до 1800 робочих місць у своєму підрозділі зі страхування подорожей, оскільки ШІ все частіше замінює ручні процеси, повідомило Reuters у листопаді минулого року джерело, знайоме з цими планами.
AMAZON. 28 січня технологічний гігант підтвердив скорочення 16 000 корпоративних робочих місць, залишивши відкритою можливість подальших скорочень в рамках перебудови, орієнтованої на ШІ та підвищення ефективності.
AUTODESK. Американський виробник програмного забезпечення для проектування 22 січня заявив, що скоротить близько 7% свого глобального персоналу, або приблизно 1000 робочих місць, оскільки перенаправляє витрати на свою хмарну платформу та ініціативи в галузі штучного інтелекту.
BRITISH AMERICAN TOBACCO. 12 лютого виробник сигарет, тютюнових виробів і нікотинових продуктів оголосив про нову програму підвищення продуктивності на основі ШІ, яка, як очікується, призведе до скорочення робочих місць, не уточнивши при цьому, яка частина персоналу буде зачеплена.
DOW. 29 січня американський виробник хімічної продукції заявив, що скоротить близько 4500 робочих місць, що становить 13% від загальної чисельності персоналу, в рамках оптимізації всіх робочих процесів за допомогою автоматизації та штучного інтелекту.
HP INC. Американський виробник комп'ютерів і принтерів у листопаді минулого року заявив, що до 2028 фінансового року планує скоротити від 4000 до 6000 робочих місць по всьому світу в рамках оптимізації операцій і впровадження ШІ.
MERCADOLIBRE. Бразильська компанія, що займається електронною комерцією, звільнила 119 осіб в рамках розширення використання ШІ, повідомила 12 січня газета Folha de S. Paulo.
META. Власник Facebook і Instagram скорочує понад 1000 робочих місць у підрозділі Reality Labs в рамках переходу від Metaverse до пристроїв штучного інтелекту, повідомило агентство Bloomberg 13 січня. Meta також скорочує близько 600 посад з декількох тисяч у підрозділі Superintelligence Labs, повідомив власник соціальних мереж у жовтні.
NIKE. Виробник спортивного одягу звільняє 775 співробітників, повідомило Reuters в січні джерело, знайоме з ситуацією, оскільки компанія прагне збільшити прибуток і прискорити впровадження автоматизації.
PINTEREST. Соціальна мережа заявила в січні, що скоротить до 15% персоналу, щоб перенаправити ресурси на завдання і стратегію, пов'язані зі штучним інтелектом.
SEB. Французький виробник дрібної побутової техніки та кухонного посуду 25 лютого заявив, що запустить план реструктуризації, який також «в повній мірі» використовує можливості ШІ, що може вплинути на 2100 робочих місць по всьому світу до 2027 року.
TELSTRA. Найбільша телекомунікаційна компанія Австралії планує скоротити 650 робочих місць в рамках реструктуризації, заснованої на штучному інтелекті, з індійською компанією Infosys, повідомила 11 лютого газета The Australian.
WISETECH. 25 лютого австралійська компанія-розробник програмного забезпечення оголосила, що скоротить близько 2000 робочих місць, що становить майже третину її глобального персоналу, у зв'язку з інтеграцією ШІ в програмне забезпечення для клієнтів і внутрішні операції.