Греция принимает закон о продлении рабочего времени, несмотря на протесты
В четверг парламент Греции одобрил законопроект, позволяющий работодателям частного сектора продлевать рабочий день, несмотря на протесты работников, уже страдающих от кризиса, связанного с ростом стоимости жизни.
Законопроект, который позволяет работодателям вводить 13-часовой рабочий день вместо нынешних восьми часов, направлен на повышение гибкости и эффективности рынка труда, заявляет консервативное правительство.
Однако это предложение вызвало в этом месяце две всеобщие забастовки работников, которые считают его попыткой ущемить их права в то время, когда они борются с застоем в росте заработной платы и ростом цен на продукты питания и аренду жилья.
«Когда остальная Европа обсуждает сокращение рабочего времени, в Греции мы его увеличиваем», — сказал 41-летний бармен Темис Литрас, который рассказал, что за последние два года его арендная плата удвоилась.
По данным ЕС, Греция уже имеет одну из самых длинных рабочих недель в Европе — около 40 часов, в то время как в Германии в среднем работают 34 часа, а в Нидерландах — 32.
Греция восстанавливается после изнурительного долгового кризиса 2009-2018 годов, который характеризовался многолетней жесткой экономией и привел к сокращению национального производства на четверть.
Сильный экономический рост в последние годы открыл возможности для снижения налогов и повышения заработной платы. Однако, согласно данным Евростата, заработная плата остается ниже докризисного уровня, а покупательная способность греков является одной из самых низких в Европейском союзе.
Популярность правительства премьер-министра Кириакоса Мицотакиса в опросах общественного мнения снизилась, отчасти из-за разочарования в связи с тем, что восстановление экономики не привело к повышению уровня жизни.
«После кризиса мы ожидали возвращения к нормальной жизни», — сказал Джордж Кутруманис, бывший министр труда, который назвал новый закон «абсурдным».
Удлиненная рабочая смена может применяться только три дня в месяц и до 37 дней в году. Законопроект защищает людей от увольнения в случае отказа от сверхурочной работы, но профсоюзы заявляют, что он лишает работников возможности вести переговоры в стране, где существует нелегальная занятость и где средняя заработная плата остается относительно низкой.
Законопроект, который также дает работодателям больше гибкости при найме на краткосрочные контракты и позволяет сотрудникам работать четыре дня в неделю в течение всего года по предварительной договоренности, был одобрен большинством депутатов в 300-местном парламенте.