• Примерно в 10 раз отличаются зарплаты в разных отраслях в Китае

  • Четверг, 21 мая 2009 года
Согласно официальной статистике Китая, разница между доходами в
разных отраслях в этой стране увеличилась до 10-ти раз, что гораздо
превышает международный уровень в 3 раза, сообщили официальные
китайские СМИ.

Министерство людских ресурсов и социальной защиты КНР 19 мая
опубликовала статистические данные, которые свидетельствуют, что в
настоящее время в стране средняя зарплата работников
электроэнергетического комплекса, связи, банковской сферы, страхования
и табачной индустрии в 2-3 раза больше, чем работников других отраслей.
Если к их зарплате прибавить ещё различные социальные выплаты, то их
фактический средний доход будет в 5-10 раз больше, говорится в докладе.

Специалисты же отмечают, что в Китае по-прежнему самыми
высокооплачиваемыми являются отрасли, монополизированные государством,
где зарплата работников в разы больше, чем зарплата в других отраслях.

«Такая большая разница в зарплатах в разных отраслях в Китае вскрывает
несколько серьёзных проблем, одна из основных которых состоит в том,
что в Китае не рациональная экономическая структура. Многие критикуют
Китай за то, что там совсем не развивается рыночная экономика и
контроль государством многих сфер по-прежнему очень сильный», –
поделился своим мнением с корреспондентом радио «Свободная Азия»,
представитель Китайского трудового бюллетеня (China Labour Bulletin) во
Франции Цай Чунго.    

В докладе Министерства людских ресурсов и социальной защиты также
говорится, что в 1978 году разница между средними доходами сотрудников
различных отраслей в стране держалась на уровне 1,8 раз. В 2005 году
она уже возросла до 5-ти раз.

Согласно международным стандартам, ситуация в экономике страны
считается нормальной, когда эта разница составляет не больше чем в 3
раза.

Подписаться:

Social comments Cackle

загрузка...