Японский мэр вошла в историю благодаря декретному отпуску, вызвавшему широкий резонанс
Мэр небольшого японского города в понедельник стала первым действующим мэром в стране, ушедшим в декретный отпуск; это решение вызвало некоторую критику внутри страны и привлекло внимание международных СМИ.
Сёко Кавата, мэр города Явата (население около 69 000 человек) на западе Японии, заявила, что планировала завести детей, когда в 2023 году в возрасте 33 лет стала самой молодой женщиной-мэром Японии.
Однако, по её словам, хотя сотрудникам администрации города Явата гарантирован 16-недельный декретный отпуск, для должности мэра подобного порядка не существовало, что вынудило её разработать его самостоятельно.
«Я сама была очень удивлена, узнав, что я — первый мэр, который (уходит в декретный отпуск). Это заставило меня осознать, что до сих пор просто не было много молодых женщин или женщин в целом, которые становились мэрами», — сказала Кавата агентству Reuters в пятницу в мэрии Явата.
Одной из её последних публичных обязанностей перед уходом в декретный отпуск стало участие в пятницу в уличной процессии в преддверии фестиваля тайко в Явате. Однако вместо того, чтобы, как того требует традиция, ехать на вершине микоси, или переносного синтоистского святилища, Кавата, находящаяся на поздних сроках беременности, шла позади него.
Хотя в прошлом году Санаэ Такаичи стала первой женщиной-премьер-министром Японии, огромный гендерный разрыв в стране особенно заметный в политике, где доминируют мужчины. В последнем докладе Всемирного экономического форума о гендерном неравенстве Япония заняла 118-е место из 148 стран, а в категории «политическое участие» — 125-е.
Кавата отметила, что для реформ по-прежнему остается значительный простор, особенно если стареющая страна намерена попытаться повысить один из самых низких показателей рождаемости в мире. Японские женщины по закону имеют право на декретный отпуск продолжительностью около 14 недель и, как правило, получают около двух третей своей заработной платы, а также пособие по рождению ребенка, хотя некоторые государственные служащие пользуются более выгодными условиями.
«Люди говорят о гендерном равенстве и реформе трудовых отношений, но нам нужно построить общество, в котором люди всех профессий, в том числе занимающие руководящие должности, не будут колебаться перед тем, чтобы завести детей. В противном случае, я считаю, что непрерывное сокращение населения, вызванное падением рождаемости, и связанное с этим ухудшение экономической ситуации неизбежны», — сказала она.
Кавата отметила, что большинство местных жителей поддержали её, а коллеги поощряли её уйти в отпуск, однако она была разочарована некоторыми критическими комментариями в интернете, появившимися на фоне широкого освещения её отпуска в СМИ. Роды запланированы на сентябрь.
«Люди, которые раньше никогда обо мне не слышали, узнали обо мне только из репортажей, посвященных декретному отпуску. Некоторые критиковали меня в интернете, утверждая, что я не выполняю свои обязанности и нахожусь на должности лишь для того, чтобы уйти в декретный отпуск. Это было разочаровывающе», — сказала она.
«Я сама женщина и сама рожала, поэтому считаю, что в качестве права женщины она должна иметь возможность взять отпуск при рождении ребенка. Однако что касается её зарплаты, я не совсем согласна с тем, что она получает 100 % зарплаты, находясь в отпуске», — сказала Фудзита.