14 марта во Франции планируются акции протеста

Наряду с решением провести 14 марта акцию протеста, а 16 марта - общенациональную демонстрацию, студенты приняли решение рекомендовать всем французским вузам приступить к блокаде учебных аудиторий и других помещений. фото: MICHEL GANGNE/AFP/Getty Images

Общенациональная Генеральная ассамблея студентов Франции приняла решение провести 14 марта акции протеста против политики правительства Доминика де Вильпена в области занятости. Основное требование протестующих - отмена введения правительством нового контракта на первую работу, который ущемляет права молодежи.

По данным информационного агенства Newsru, Генеральная ассамблея состоялась в ночь на воскресенье в университете города Пуатье. В ее работе приняли участие более 300 делегатов, представляющих каждый второй вуз Франции. Наряду с решением провести 14 марта акцию протеста, а 16 марта - общенациональную демонстрацию, студенты приняли решение рекомендовать всем французским вузам приступить к блокаде учебных аудиторий и других помещений.

Ситуация обострилась в субботу, когда в ночные часы военизированные подразделения правоохранительных служб штурмом взяли занятый студентами знаменитый парижский университет Сорбонну.

Поводом для протестов послужил новый вид трудового договора, известный как "контракт первого найма", или "молодежный контракт". Новый вид контрактов позволяет предпринимателям без малейшего объяснения и без предварительного уведомления в течение первых двух лет увольнять сотрудников моложе 26 лет. Профсоюзы и левые партии считают такой закон в корне противоречащим прежнему трудовому законодательству. «Теперь компании могут ежегодно принимать студентов и ежегодно их увольнять, обходя новое законодательство», - говорится в пресс-релизе профсоюзного объединения Union Nationale des Syndicats Autonomes de Fonctionnaires, являющегося одним из организаторов студенческой акции протеста.

Для сведенья:

По данным сайта strana.ru, программа по борьбе с безработицей среди молодежи состоит из комплекса законопроектов, первые из которых были внесены правительством в Национальное собрание 16 января. По мнению экспертов, новый трудовой договор касается, в первую очередь, небольших компаний на территории Франции, и официально направлен на трудоустройство молодежи. Они считают, что «Программа де Вильпена» в корне меняет французское трудовое законодательство, предоставляя молодым и не имеющим трудового стажа соискателям рабочих мест фактически гарантированное трудоустройство.

По условиям нового законодательства, компания любой формы собственности, в штате которой числятся 20 и более служащих, обязана ежегодно нанимать на работу, как минимум, одного работника моложе 25 лет, не имеющего опыта работы по специальности. «Молодежная квота» возрастает пропорционально размеру компании: например, предприятие со штатом в 250 человек обязано нанимать 12 молодых специалистов ежегодно. В противном случае, с начала 2007 года с работодателей будет взыскиваться дополнительный налог. Продумана в «программе де Вильпена» и система поощрения молодых людей к поиску работы. Лица, не достигшие 25 лет и получающие пособие по безработице более полугода (таких сегодня 240 тысяч), будут в течение трех лет получать дополнительные выплаты из бюджета, если к 1 января 2007 года поступят на постоянную работу.